Astrology
Astrology Tips For Job: નોકરીની સમસ્યાઓને બાય-બાય કહો, આ ઉપાયોથી બધા અટવાયેલા કામ થઇ જશે
નોકરી હોવી ખૂબ જ જરૂરી છે અને જો તમારી પાસે નોકરી હોય તો શાંતિ હોવી જોઈએ, પ્રગતિ હોવી જોઈએ અને ઓફિસની રાજનીતિ તમારા પર અસર ન કરે, આ બાબતોને ધ્યાનમાં રાખીને અમે તમારા માટે પંડિતજી સાથે વાત કરવાના કેટલાક રસ્તા શોધી કાઢ્યા છે. આ જ્યોતિષીય ઉપાયો તમારી નોકરી સંબંધિત તમામ સમસ્યાઓ દૂર કરશે. જો તમે જોબ ઈન્ટરવ્યુ માટે જઈ રહ્યા હોવ તો શું પગલાં લેવા? ઈન્ટરવ્યુનો કોલ ન આવે તો શું કરવું, નોકરી મળી ગઈ છે પણ ટેન્શન છે તો શું કરવું. બધું સારું છે પણ વર્ષોથી કોઈ પ્રગતિ થઈ નથી, તો ચાલો જાણીએ કે તમારે શું પગલાં લેવા પડશે.
ઈન્ટરવ્યુમાં જતા પહેલા કરો આ ઉપાય
જો તમારી પાસે નોકરી નથી, તો તમારે ક્યાંકથી ઇન્ટરવ્યુ કોલ આવવાની ચિંતા કરવી જ જોઇએ. જો તમને ઈન્ટરવ્યુ કોલ આવ્યો હોય તો ઈન્ટરવ્યુમાં જતા પહેલા આ એક ઉપાય કરો, નોકરી મળવાની શક્યતા વધી જશે. ભાગ્ય તમારો સાથ આપશે અને તમે હસતા-હસતા ઘરે પાછા ફરશો. ઈન્ટરવ્યુમાં જતા પહેલા ગાયને માત્ર લોટ અને ગોળ ખવડાવો.
નોકરીમાં પ્રમોશન મેળવવા માટેના ઉપાયો
તમે તમારી નોકરીમાં ખૂબ મહેનત કરો છો પરંતુ તમને તમારા સાથીદારો જેવી પ્રગતિ નથી મળતી. દર વખતે જ્યારે તમારી સાથે કંઈક અથવા બીજું થાય છે કે છેલ્લી ઘડીએ તમારા પ્રમોશનની શક્યતા ઘટી જાય છે, તો પછી આ પગલાં લો.
દર શનિવારે બ્રહ્મ મુહૂર્તમાં જાગો. આ પછી તમારી રોજીંદી પ્રવૃત્તિઓ કરો અને પછી સ્નાન કરો. તમારા પૂજા સ્થળને સાફ કરો અને આ મંત્રનો જાપ કરો – “ઓમ શ્રી શનિ દેવાય નમો નમઃ, ઓમ શ્રી શનિ દેવાયહ શાંતિ ભવ, ઓમ શ્રી શનિ દેવાય શુભમ ફલાહ, ઓમ શ્રી શનિ દેવાય ફલહ પ્રાપ્તિ ફલાહ”
નોકરીમાં રાજકારણથી બચાવવા વાળા ઉપાય
ઘણીવાર મહેનતુ અને પ્રામાણિક લોકો ઓફિસ પોલિટિક્સનો શિકાર બને છે. આવી સ્થિતિમાં, રાજકારણથી દૂર રહેવા માટે, તમારે દરરોજ તમારા કપાળ પર પીળી ટીકા પહેરવી જોઈએ. આ તમારા ગુરુને મજબૂત બનાવશે અને તમારા દુશ્મનોનું ધ્યાન તમારા પરથી હટાવશે.
નોકરી અપાવવા વાળા ઉપાય
રિઝ્યુમ્સ સ્થળે સ્થળે મોકલવામાં આવ્યા છે પરંતુ નોકરીના ઇન્ટરવ્યુના કોલ ક્યાંયથી આવતા નથી, તેથી તમારે દરરોજ હનુમાન મંદિરમાં જવું જોઈએ અને બજરંગ બાનનો પાઠ કરવો જોઈએ અને સાચા હૃદયથી હનુમાન બાબાને નોકરી માટે પ્રાર્થના કરવી જોઈએ. આમ કરવાથી તમારું કામ 40 દિવસમાં થઈ જશે. સાત મુખી રુદ્રાક્ષ ધારણ કરવાથી તમારી નોકરીની તકો પણ વધે છે.
