International
અમેરિકામાં નોકરીથી હટાવવામાં આવેલા H1-B વિઝા ધારકોને મળી શકે છે રાહત, બાઇડેન સરકાર લાવી આ મહત્વનો પ્રસ્તાવ
પ્રમુખ બિડેનની સલાહકાર સબ-કમિટીએ યુએસ સરકારને F1-B વિઝા ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે ગ્રેસ પિરિયડ વર્તમાન 60 દિવસથી વધારીને 180 દિવસ કરવાની ભલામણ કરી છે. સમિતિનું કહેવું છે કે સમયગાળો વધારવાની ભલામણ એટલા માટે કરવામાં આવી રહી છે કે જે કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી દીધી છે તેમને નવી નોકરી શોધવાની પૂરતી તક મળી શકે.
એશિયન અમેરિકન, નેટિવ હવાઇયન અને પેસિફિક આઇલેન્ડર અફેર્સ પરના રાષ્ટ્રપતિના સલાહકાર આયોગના સભ્ય અજય જૈન ભુટોરિયાએ મંગળવારે જણાવ્યું હતું કે ઇમિગ્રેશન સબ-કમિટીએ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી મંત્રાલય અને યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (યુએસસીઆઇએસ)ને નિર્દેશ આપ્યો છે. H1- B વિઝા ધારકો જેમણે તેમની નોકરી ગુમાવી છે તેમના માટે ગ્રેસ પીરિયડ 60 દિવસથી વધારીને 180 દિવસ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે.
ભુટોરિયાએ H1-B કામદારો દ્વારા જે પડકારોનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે તેના વિશે વાત કરી. તેમણે કહ્યું કે વર્તમાન 60-દિવસનો સમયગાળો પૂરતો નથી અને આ સમયગાળા દરમિયાન ઘણી સમસ્યાઓ ઊભી થાય છે, જેમાં ટૂંકા સમયની ફ્રેમમાં નવી નોકરી શોધવા, H1-B સ્થિતિ બદલવા માટે જટિલ કાગળ અને USCIS પ્રક્રિયામાં વિલંબનો સમાવેશ થાય છે.
પરિણામે, ઘણા H1-B કામદારોને દેશ છોડવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે, જેના પરિણામે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ માટે કુશળ શ્રમિકોની ખોટ થઈ શકે છે, એમ તેમણે સલાહકાર પંચના સભ્યોને જણાવ્યું હતું.
ભૂટોરિયાએ ઉચ્ચ કુશળ ટેકનિકલ કામદારોને ટેકો આપવાની જરૂરિયાતને ટાંકીને ગ્રેસ પીરિયડને વધારવાની ભારપૂર્વક હિમાયત કરી હતી, જેઓ તેમણે કહ્યું હતું કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના આર્થિક વિકાસ માટે જરૂરી છે. તેમણે વધુમાં ઉમેર્યું હતું કે વિસ્તરણ અસરગ્રસ્ત કામદારોને રોજગારીની નવી તકો શોધવા અને તેમના H-1-B સ્ટેટસને સ્થાનાંતરિત કરવાની જટિલ અને સમય માંગી લેતી પ્રક્રિયામાં નેવિગેટ કરવા માટે વધુ સમય આપશે.
હોમલેન્ડ સિક્યોરિટી મંત્રાલય અને યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (યુએસસીઆઇએસ)ની ભલામણમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે એમ્પ્લોયમેન્ટ ઓથોરાઇઝેશન ડોક્યુમેન્ટ (ઇએડી) અને ટ્રાવેલ ડોક્યુમેન્ટ એવા લોકોને પૂરા પાડવા જોઇએ જેઓ EB-1, EB-2, EB-3માં છે. I-140 એમ્પ્લોયમેન્ટ-આધારિત વિઝા અરજીઓ મંજૂર કરવામાં આવી છે અને જેઓ વિઝા માટે પાંચ કે તેથી વધુ વર્ષ રાહ જોઈ રહ્યા છે તેઓએ સ્ટેટસ એડજસ્ટમેન્ટ માટે અરજી કરી છે.