Business
નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમમાં થવા જઈ રહ્યા છે ફેરફાર, જાણો કેવી રીતે પેન્શનધારકોને મળશે મોટો ફાયદો
નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS)માં નવા નિયમો સામેલ કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરવામાં આવી છે. આ સાથે, NPSના દાયરામાં આવતા કર્મચારીઓ માટે પૈસા ઉપાડવાનું ખૂબ જ સરળ અને ફાયદાકારક બની જશે. પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) એ આ ફેરફારોને જમીન પર લાવવા માટે સંપૂર્ણ તૈયારી કરી લીધી છે.
PFRDA એ 27 ઓક્ટોબર, 2023 ના રોજ જારી કરેલા પરિપત્રમાં સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે નિયમ 3 અને નિયમ 4 માં ફેરફાર કરીને, તે નિર્ધારિત સમય પછી પૈસા ઉપાડવા માટે સિસ્ટમેટિક લમ્પ સમ વિથડ્રોઅલ (SLW) શરૂ કરવા જઈ રહ્યું છે. આ અંતર્ગત NPS ખાતાધારકો પેન્શન ફંડમાં જમા થયેલી રકમના 60 ટકા સુધી ઉપાડી શકશે. SLW માં, તમને તમારી અનુકૂળતા મુજબ 75 વર્ષની ઉંમર સુધી માસિક, ત્રિમાસિક, અર્ધવાર્ષિક અથવા વાર્ષિક ધોરણે પૈસા ઉપાડવાની સ્વતંત્રતા હશે.
SLW શું છે?
જો આપણે તેને સરળ શબ્દોમાં સમજવા માંગીએ, તો તે મ્યુચ્યુઅલ ફંડ્સ હેઠળ ઉપલબ્ધ સિસ્ટમેટિક વિથડ્રોલ પ્લાન (SWP) જેવું જ છે. NPSના દાયરામાં આવતા લોકો તેમની પસંદગીના સમય અંતરાલમાં પૈસા ઉપાડી શકશે. આ હેઠળ, 60 વર્ષની ઉંમરે પહોંચ્યા પછી તમે તમારા 40 ટકા ફંડમાંથી જે પણ વિકલ્પ પસંદ કરો છો, તે નિવૃત્ત કર્મચારીને 75 વર્ષની ઉંમર સુધી સતત પગાર મળતો રહેશે. તમે બાકીના 60 ટકા ફંડ એકસાથે અથવા SLW હેઠળ વ્યવસ્થિત રીતે ઉપાડી શકશો. SLWની મદદથી પેન્શનધારકોને પૈસા મળતા રહેશે. આ સુનિશ્ચિત કરશે કે નિવૃત્તિ પછી તેમની પાસે નિશ્ચિત આવક છે અને ખર્ચનો બોજ નહીં આવે. આ પ્રક્રિયામાં, તમને એકવાર વિકલ્પ પસંદ કરવાની તક મળશે.
SLW થી કોને ફાયદો થશે?
જે લોકો નિવૃત્તિ પછી પણ નિશ્ચિત આવક ઈચ્છે છે તેઓને આ યોજનાનો ઘણો ફાયદો થશે. આ લાભ નિવૃત્તિ સમયે મેળવી શકાય છે.
NPS કેવી રીતે કામ કરે છે?
NPS એ ભારત સરકાર દ્વારા સંચાલિત એક કાર્યક્રમ છે, જે PFRDA ની દેખરેખ હેઠળ ચાલે છે. NPS ઇક્વિટી, સરકારી સિક્યોરિટીઝ અને કોર્પોરેટ બોન્ડ સહિત ઘણી જગ્યાએ નાણાંનું રોકાણ કરે છે. આ રીતે NPS તેના નિવૃત્તિ ભંડોળને મજબૂત બનાવતું રહે છે.
